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个人简历模板图片优秀简单的

来源:湘味的菜谱   时间: 2019-03-17

  简历如同是产品的广告和,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是学习啦小编整理的模板图片,以供大家参考。

  姓 名:

  性 别:男

  民 族:汉

  年 龄:35

  婚姻状况:已婚

  户 籍:青岛

  现所在地:上海

  身 高:176

  求职意向

  希望岗位:室内外装潢设计师

  工作年限:11年

  职称:中级职称

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:面议

  工作经历

  ××年3月—至今 ××有限公司,担任专卖店设计督导。

  主要工作是:

  负责公司品牌连锁专卖店的装修设计,涉及摆场图及整套施工图的制作、道具下单并跟进、广告方案制作,有一定的现场监工、摆场调整、摆饰;

  ××年3月—××年7月 ××有限公司,担任设计师。

  主要工作是:

  负责办公室家具布置设计方案及项目报价,对于家具布置、家具结构(以屏风、板式家具为主)及方案报价有一定程度的熟悉。包括现场测量、CAD绘制布置图、立体图及结构图、OFFICE制作项请问患上癫痫的患者是不是不能喝酒?目报价方案、以PS/cel编排方案书;在职期间辅助经理对于一些办公家具项目招标方案的进标;

  ××年3月—××年7月 ××有限公司,担任展示设计师。

  主要工作是:

  负责各大电器商场内品牌展台/柜设计工作,包括现场测量、3D模型及效果图制作、PS后期处理、CAD工程图纸绘制、XLS项目材料报价制作以及跟客户沟通修改定制方案等;

  ××年3月—××年7月 ××有限公司,担任助理设计师。

  主要工作是:

  负责项目提案的基本设计,包括各楼层及其公共部分的平面图、天花图、地坪图、立面图等图纸的绘制,基本sketchup效果图的绘制;协助设计师保证施工图的绘制按时完成等。

  背景

  院校:山东大学

  最高学历:本科

  毕业日期:2005-07

  专 业:

  语言能力

  水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  

  本人谦虚、自律、自信、做事认真,稳重塌实,责任心强,易于沟通,具有较好团队的意识;能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种制作软件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup,懂一定的施工工艺,有良好的手绘能力,能够高效率地完成工作。

  联系方式

  联系电话:×××××××××××

  电子邮箱:×成都看癫痫哪家医院好××××××××××

  姓  名:

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 23

  户  籍: 广东东莞

  现所在地: 广东东莞

  身  高: 160 cm

  联系电话: ***********

  电子邮箱:

  求职意向

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  2011-09 ~ 2014-06 南海东软信息技术职业学院 大专

  工作经历

  **公司 (2014-10 ~ 2015-11)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员

  岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

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  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理的变更

  4、起草各种公司文件、

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

  **公司 (2013-12 ~ 2014-10)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人力资源助理

  岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

  1、对新员工的招聘、培训;

  2、对员工的考勤管理;

  3、员工入职和离职手续的办理;

  4、人员的异动、调薪手续的办理癫痫能痊愈吗;

  5、负责每月员工薪资的核算;

  6、社保的办理以及工伤事故的处理;

  7、的签订以及劳资纠纷的处理;

  8、负责所有员工的、公司资料、财产的统计和管理;

  9、协助绩效制度的制定和改善;

  10、宿舍、饭堂的管理和公司内部的请购与发放;

  11、负责起草各种公司文件,撰写等;

  12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

  技能专长

  水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。

  技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  自我评价

  熟练运用在工作中所学到的知识,能够对EXCEL、word、进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

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