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成功人士的创业语录

来源:湘味的菜谱   时间: 2019-04-15

  对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。以下是学习啦小编为大家整理的关于成功人士的创业语录,欢迎阅读!

  成功人士的创业语录精选:

  1. 朴实无华的年轻人,他,用行动树立了中国网络界的前卫形象——网易的创始人丁磊

  2. “虽然每个人的天赋有差别,但作为一个年轻人,首先要有理想和目标。尤其是年轻人,无论是工作单位怎么变动,重要的是要怀抱理想,而且决不放弃努力。”

  3. “一定要珍惜在校的学习机会,所学的知识未必都能在未来的工作中派上用场,但如果能有意识地掌握一种思考方法,在今后会非常有用。”

  4. 处事低调,做事专注的用心者——腾讯公司的创始人马化腾

  5. “专注做自己擅长的事情。”

  6. “在前进的过程中,发现机会就要立刻去把握它,要有敏锐的市场感觉,这给过我们压力,却也是我们成功的契机。”

  7. 孤注一掷,胆识过人,用敏锐洞察力抓住机遇的务实的理想主意者——盛大网络创始人陈天桥

  8. “未来5年内,是芝麻开门的创业时代,大学生如果能抓住创业机遇,前途将不可限量。”

  9. “从无序到有序也是创新,通过整合产生的创新就是创业机遇。”

  10. 能够在经济浪潮中屹立不倒的世界经济强人——长江实业集团创始人李嘉诚

  成功人士的创业语录大全:

  1. “稳健中求发展,发展中不忘稳健。”

  2. 是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考,曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

  3. 在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。---加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

  4. 你可以基于一个新的点子来创业,或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样,除了你之外还有很多别的餐厅,于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来,你可以有完全不同的做法。---崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  5. 商学院不是捷径:当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误,因为人一旦习惯自己当老板,之后要他去做团队工作就会很困难了,可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人,跃过了体验为别人工作的好处,这似乎不是最好的做法。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  6. 为一家公司工作:我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。—比尔·盖茨美国微软公九江癫痫病治疗贵吗司总裁

  7. 拥有巨人没想到的点子:是什么使微软从小人物一跃而起呢?我们拥有当时巨人没想到的点子。我们总是在思考,曾经遗漏过什么可以使我们保持胜利的东西。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  8. 小公司任职打基础:在一个小公司的资深层任职,可给你一种广阔的视野并向你提供更具创意的机会,小公司承受不了人员臃肿的压力,我了解发薪水时没有足够的现金情况如何,我了解贷款付息20%时的情况如何。我涉猎范围广泛,为我在大公司发展经营战略打下了良好的基础。—加里·威尔逊沃特·迪斯尼公司总裁

  9. 与众不同:你可以基于一个新的点子来创业,或者只是基于一个既有的点子而创业。显然这就像一家新的餐厅一样,除了你之外还有很多别的餐厅,于是新点子可能就是你与众不同的地方。和同业的一般做法比较起来,你可以有完全不同的做法。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  10. 最先的10个人决定成败:刚创业时,最先录用的10个人将决定公司成败,而每一个人都是这家公司的十分之一。如果10个人中有3个人不是那么好,那你为什么要让你公司里30%的人不够好呢?小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

  11. 以第一流方式创业:点子一定要够好,我才创业。然后我要确定一切都是第一流的:每一流的资金、第一流的顾问以及第一流的管理团队。我没有理由在这些事情上冒险。以第一流的方式创业会为你创造更大的成功机会。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  12. 50年后仍可独占鳌头:我对自己选择的事业是经过深思熟虑的。在我考虑的50种行业中,经过多次筛选,我最终选择了在50年后仍可独占鳌头的软件银行事业。—孙正义日本软件银行总裁

  13. 成功90%取决于环境:成功90%取决于环境,个人努力只占10%,但这10%你错过了,给你90%的环境也没用。机会不等人,你在寻找它的同时要去培养自己的潜力。我的理想并不是做一名企业家,而是做一名医生,但环境不允许我成为医生,30岁的时候我还很压抑,33岁来到特区,给了我一个环境,我就成功了。—王石万科公司董事长

  14. 创意人创业:要成为一个企业家,一定要记住:真正的企业家要富有创意。创意人创立不是为了赚钱,而是因为他们无从选择,必须完成它。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  15. 资金多不见得是好事:回想以前,只有一点点的资金在那时可能是对我们最有利的事,因为它迫使我们必须更敏捷,必须以打游击战一样的行销方式,才能提供大家都喜欢的服务。我们必须要靠口耳相传,找出灵巧的方式与各式各样的公司合作,以达到更高的效率。假如那时有人给我们更多的资金的话,可能不见得是件好事。—史蒂夫·凯斯美国在线服务公司总裁

  16. 创业就是比与自己大的公司竞争:因为创业者必须由零开始,所以我会说,几乎所有的创业者,由其定义来说,都是在与比自己大的公司竞争。—史考特·库克美国直觉公司总裁

  17. 成为目光焦点之前:18岁就成名的摇滚明星,无法以35岁的能力来处理成名这件事。一夕成名是很困难的。我们这一路走来,对于学习非常渴求,也曾犯过无数的错误,但是仍然相当默默无闻。我们在成为目光的焦点之前已经学到许多重要的教训。史蒂夫·凯斯美国在癫痫病常见危害有哪些线服务公司总裁

  18. 没拿到学位的很棒教育:我正在受一个很棒的教育。虽然没拿到学位,但是我学到很多,同时也在成长,而经商提供我的是每天学习各种新事物的机会。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  19. 勤做实验找焦点:新成立的公司所面临的挑战之一就是,你无法真正了解什么才是正确的策略,因而必须做很多的测试与实验以便于调整策略,找出重点所在,所以要勤做实验,一旦发现怎么做比较好,就把你的焦点放在这上面,仔细推敲。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  20. 用谦卑的态度:我们创立微软的时候,丝毫没有要把它发展成一个大公司的想法。是我们所看到的远景预示了它将成为一个大公司,但是我们还是用最谦卑的态度,一步一步地来。之所以选择这个领域切入,是因为我们喜欢,而且对此很兴奋。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  21. 我没有视自己为企业家:我郑重地声明一点:我从来没有视自己为企业家,即使在今天我都不这样看待自己。我是一个研究人员,但是一旦开始把公司的架构视为一个组织,我就变得更为投入。—安迪·葛洛夫美国英特尔公司总裁

  22. 我排斥“企业家”这个字眼:我一向排斥“企业家”这个字眼,企业家一词对我是个抽象的概念。我自己是一个软件工程师,而我决定要找一群人来一起工作,这群人经过一段时间的成长,创造出越来越多的产品。—比尔·盖茨美国微软公司总裁

  23. 事必躬亲:在创立的过程中最有价值的事情之一,就是你必须事必躬亲。我指的不是拥有权力,或是一直在背后监视员工,我只是不想让自己不知道发生了什么状况。知道如何真正去创造盈收的途径。你可以想出好几打赚钱的点子。—崔普·霍金斯美国电子艺界公司总裁

  24. 一般的通论都是不对的:事业的成功是很短暂的,其中还有人和市场的因素。如果你想从别人身上学习到不同的事情,你就必须要谦虚。很多人都掉进了断章取义的陷阱。你最好假设,一般的通论都是不对的。—欧·肯森美国迪吉多电脑公司总裁

  25. 不是开路先锋:我们创立之成功的确有很大部分靠运气,我们获得了天时与地利,也很幸运有优秀的老师和教练,惠普并不是开路先锋,这个领域本来就有很多人在研究,而我们从无数的人们身上学到了许多东西。比尔·惠烈美国惠普科技公司创建人

  26. 品位过程的创业者,他,是全球最大的中文网上交易平台——易趣网的创始人邵亦波

  27. “成功其实是指一个人能实现自己有价值的理想,是一个人对社会起了怎样的作用。其实我们身边有很多年轻人都是成功的。当然创业成功的毕竟是少数,但创业不要只看结果,我觉得创业过程本身就是一种财富。”

  28. “创业的动机很重要,不能赶时髦,但必须要有热情。”

  29. “老老实实做人,认认真真做事。”

  30. “一个人想成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是你能干的事,这样你就能够每天都有热情地去工作。”

  31. “做生意要以诚待人,不能投机取巧,一生之中,做重要的是守信。”

  32. 缔造“窗口”帝国的传奇首富,用智慧开拓了新的纪元——微软公司的创始人比尔盖茨

  33. “挑选一个你认为真昆明癫痫病的治疗哪最好正能在这里做出独特贡献的领域,你将享受为它而工作的每一天,从小的事情开始。”

  34. 小作坊里走出的家电巨头,他的努力见证了一个时代——索尼公司创始人盛田昭夫

  35. “成功的秘诀其实很简单,企业的经营要以人为本。”

  36. 世界零售业第一的大型卖场,悄然走农村包围城市的战略成功了,他,就是——沃尔玛的创始人山姆.沃尔顿

  37. 当今商学院的目标是要教人成为创业家。我觉得这是个严重的错误,因为人一旦习惯自己当老板,之后要他去做团队工作就会很困难了,可以说是不可能的。想要从商学院一毕业就直接当老板的人,跃过了体验为别人工作的好处,这似乎不是最好的做法。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  38. 我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会令你受益匪浅。打好基础对我们非常重要。---比尔·盖茨美国微软公司总裁

  39. 我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。---李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

  40. 成功既没有秘诀,也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么,我说:刻苦耐劳,从基层干起。---王永庆台湾塑胶集团董事长

  41. 我建议想当老板,先去为别人工作,学习如何成为团队工作的一员。在这之后,你再去学习成为一个领导者,否则,就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导,他们只教你当老板的时候一定要果断,即使你什么也不懂。---肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  42. 创业的原动力:我自小便很喜欢念书,而且很有上进心。那时候,我就暗暗地发誓,要像父亲一样做一名桃李满天下的教师。但是后来环境一改变,贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志,就是要赚钱。可以说,我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来的。—李嘉诚香港长江实业集团董事局主席

  43. 从基层干起:成功既没有秘诀,也没有捷径。有人问成功最重要的因素是什么,我说:刻苦耐劳,从基层干起。—王永庆台湾塑胶集团董事长

  44. 想当老板先去为别人工作:我建议想当老板,先去为别人工作,学习如何成为团队工作的一员。在这之后,你再去学习成为一个领导者,否则,就不要尝试去经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何领导,他们只教你当老板的时候一定要果断,即使你什么也不懂。—肯·欧森美国迪吉多电脑公司总裁

  45. 创业没有准则:在创业问题上,有人问我:“麦克,告诉我该怎么做?”于是我就告诉他说:“如果一定得要我来告诉你的话,那么你就更不知道怎么做了。”这种事情没有一定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信念,如果你没有,那么你就做不成。而如果有自己的信念,就会知道要怎么做。—麦克·戴尔美国戴尔电脑公司总裁

  46. 与你是22、42、或82岁没关系:在技术产业,年轻人经营一家公司并没有什么特别的。我自己一直认为当你在做公司决策与经营事业时,与你是22、42或82岁没关系。我们只是在做生意而已。—麦克·戴尔内蒙古癫痫正规医院美国戴尔电脑公司总裁

  47. 你所热爱的是什么:很多人这样问:“我想开一家公司,我该做什么?”而我提出的第一个问题是:“你所热爱的是什么?你开的公司想要做什么?”他们大都笑道:“不知道。”我给他们的建议是,去找份工作让自己忙碌起来,直到你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情,强烈感受到愿意为它冒险的心情,如果你只是想要拥有一家小公司的话,那就算了吧。—史蒂夫·贾伯美国苹果电脑公司创立人

  48. 点子和创业家:我觉得我真正擅长的是当我有了一个点子,然后和一个真正的创业家一起去做,在开始形成小团队后,愈做愈大,一路发展下去。—艾德·麦克肯美国视算科技公司董事长

 

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